出勤不达标，乔布斯或将卸任迪士尼董事

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      北京时间3月23日早间消息，两家知名股东代理咨询公司在迪士尼年会周三召开前夕，均对苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)是否适合继续留任迪士尼董事提出了质疑。

　　股东代理咨询机构Glass Lewis建议，在周三举行投票时，迪士尼股东应反对乔布斯和其他六位董事继续任职迪士尼董事会。该机构以乔布斯的出勤率作为反对他连任的理由。另一家咨询机构Institutional Shareholder Services(以下简称“ISS”)虽未直接建议股东反对乔布斯留任，但承认他在迪士尼董事会的出勤记录可能令人担忧。

　　两家咨询机构均指出，作为迪士尼最大的股东，乔布斯2010年在迪士尼董事会的出勤率低于75%，这也是乔布斯四年内第三次未能达到这一出勤标准。今年1月，他又因个人健康问题离职病休。

　　乔布斯在2004年被诊断患有胰腺癌，2009年接受了肝脏移植手术。他的健康状况一直是业界谈论的热点话题。ISS在一份报告中称：“乔布斯过去四年有三年的时间出勤率非常低，再加上他近期离职病休，这让人怀疑他是否能够履行一名迪士尼董事的职责。”

乔布斯或因缺勤卸任迪士尼董事

　　迪士尼发言人与乔布斯本人均未对此作出回应。乔布斯目前拥有迪士尼7%的股份。2006年，迪士尼以74亿美元的价格收购了皮克斯动画工厂，作为此次收购案的条款之一，乔布斯成为迪士尼的董事。

　　ISS尽管对乔布斯的健康状况表示担心，但仍建议股东应该支持迪士尼全部董事留任。而Glass Lewis则建议，除了乔布斯以外，股东还不应支持迪士尼高管薪酬委员会(executive-compensation committee)的五名成员。该机构指出，其连续三年在绩效报酬测评上给迪士尼公司“D”的评级。

　　这五位董事包括宝洁公司前高层苏珊·阿诺德(Susan Arnold)、软件公司Sybase CEO程守宗(John Chen)、雅诗兰黛负责全球事务的高层弗雷德·连翰墨(Fred Langhammer)、Potbelly Sandwich Works公司CEO埃尔文·刘易斯(Aylwin Lewis)以及宝洁前CEO约翰·佩派尔(John Pepper)。

　　迪士尼同其他上市公司一样，也将就其高层薪酬政策举行股东投票——如今，这种做法是一项法定程序，之前曾遭到迪士尼的反对。迪士尼CEO鲍勃·伊戈尔(Bob Iger)在2010年的薪酬接近3000万美元，相比2009年的2400万美元有了大幅提升。

　　一个股东咨询机构在今年通过了一项决议，要求迪士尼采用单一绩效测评办法授予高管激励性薪酬。该机构认为，迪士尼当前采用的多个绩效测评办法使得公司高层很容易受到股权奖励。迪士尼董事会则反对单一绩效测评办法，称这将使董事会无法提出合适的绩效薪酬计划，不符合股东的长期利益。(皓岳)